4月18日,乌鲁木齐分公司在南湖加油站成功举办了以“练本领、比服务、赛技能”为主题的“党建+技能竞赛”活动。来自分公司九座加油站的27名参赛选手,随机组成9支参赛队伍,参加了站经理迎检汇报、加油十三部曲、收银六部曲、现场管理、营销话术、突发情况处理等多个环节的竞赛。

分公司经理万博做赛前动员讲话。他强调,此次技能竞赛不仅是一次技能的较量,更是一次服务的提升。他要求选手们要赛出风格、赛出水平,以饱满的热情和专业的技能,为客户提供优质的服务,展现乌鲁木齐分公司的良好形象。

为真实展示各加油站岗位练兵成效,此次技能竞赛采取加油现场随机选定进站加油客户方式进行,以真实场景检验参赛者的真实技能。比赛过程紧张有序、有条不紊。参赛选手们衣着整齐,精神抖擞,竭尽所能,展现自己的服务水平和技能风采,“比学赶帮超”氛围浓厚。评委们严格按照评分标准,全面检验参赛选手的现场管理、团队协作、服务技能、和实际操作水平。

经过一天的激烈角逐,最终评选出了优秀个人、优秀团队以及加油站综合得分的一、二、三等奖。参赛选手纷纷表示:“技能竞赛让自己充分认识到自身的不足和差距,大家互相学习、互相促进,提高了服务水平和实际操作能力。”

分公司领导张蕾做总结讲话,她指出,本次活动组织有力、现场有序、亮点频出,达到了以赛促训、以赛促干的预期效果,下一步,要将竞赛成果运用到实际工作中,参赛选手要示范带动全体员工不断提升服务质量和水平,为全面完成公司下达的任务目标而努力奋斗。

技能竞赛是分公司选拔人才、培育典型、构建企业文化,引导企业价值观的重要载体。在当前攻坚创效的关键阶段,通过开展“党建+技能竞赛“活动,进一步激发了全体员工爱岗敬业、创先争优、奋发有为的激情与干劲,为推进公司高质量发展注入强大的动力。

乌鲁木齐分公司:陈林